近年来，随着经济全球化的趋势进一步加强，防雷企业间的竞争更加激烈，企业原有的“追求规模扩张、资源浪费严重、成本居高不下”的经营方式发展模式已经难以为继，利用现代化信息技术实现从粗放经营到精细化管理，达到降低陈本、提高效率、减少风险是防雷企业升级的必然选择。

　　成立于1989年的地凯防雷在企业管理上苦练内功，追求不断进步，先后引进和应用OA办公系统、ERP管理系统、CRM客户平台，并先后通过了国际质量、环境质量、职业健康安全管理三项体系认证，并按照体系标准要求，持续改进和强化企业的内部管理，大大提升产品和服务的质量。

　　OA办公系统

　　地凯防雷引领先进的OA办公系统，公司的工作管理、项目管理、知识管理、文档管理、档案管理、客户管理、财务管理、人事管理、流程管理、行政管理都已全面实现办公自动化，全面实现了信息资源的共享，增强了公司各部门协同工作的能力，强化了领导的监控管理，实现了公文流转、审核、签批等行政事务的自动处理，促进管理电子化、规范化，整合了内部的信息交流，已成为公司提高办事效率、降低办公成本的好帮手。

　　ERP管理系统

　　地凯防雷采用ERP管理系统建立订单管理平台、原材料管理平台、财务管理平台以及生产管理平台，实时监控企业的订单、材料、资金成本的变化，规范流程，强化管理，关注细节，从而使企业达到控制成本的目的，提高了效率，减少了经营风险。

　　客服平台

　　地凯防雷斥巨资打造网络客服平台，功能全面，覆盖面广，方便快捷，只需在专用网络平台上简单操作，即可完成相应的产品咨询，订货，并得到相应的售后服务。并且通过网络为载体全方位的关注客户的需求，及时回应客户提出的各种服务请求。

　　三项体系认证

　　如今，国际质量、环境质量、职业健康安全管理体系的建立和运行已日益成为企业实现现代化管理、履行社会责任、关注职业健康安全，走可持续发展道路的核心环节。地凯防雷率先在行业内通过国际质量、环境质量、职业健康安全管理体系三项体系认证，代表地凯防雷在质量、环境保护、员工职业健康安全等管理方面达到了国际标准和法律法规的要求，实现了“质量、环境、职业健康安全目标”和“经济目标”的高度统一。通过三项体系认证的要求，地凯防雷更加明确了各部门的管理职责，有助于管理水平继续提高，加强过程控制，推动公司服务和产品上新台阶，全面提升企业的核心竞争力。

　　一个企业要在激烈的竞争中取胜,必须紧跟时代步伐,转变发展方式,改变粗放经营的管理模式,实行精细化管理,通过借鉴国内外先进经验,为自身的发展注入活力,在内部凝结成对外竞争合力。

　　现代信息技术是企业优化业务流程、提升管理水平、提高经营绩效的有效手段。目前，地凯防雷在信息化管理方面仍存在不足。未来，地凯防雷将加大投入，充分利用信息化手段推动经营管理的变革，提升企业经营管理的精细化水平，从而促进企业的快速、健康发展。

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