作为一家公司或企业的人力资源管理者，最头疼的事情莫过于公司人事变动、人员考勤管理这种看似容易实则复杂的工作吧。其实大家都知道，公司人力资源管理虽然算不上特别难，但事情非常多，也比较杂，如果企业员工又多达几十人甚至上百人，那么公司HR忙的焦头烂额则为是一种常态了。当然，若是公司选择群英云考勤则会让HR的人事管理变得事半功倍，轻松实现“惰性”管理。

　　常常有人在听到“惰性”之后，以为这并非是一个褒义词。其实这里所说的“惰性管理”就是同样的工作量、一样的工作内容，现在所花费的时间和投入精力更少，而且事情完成的品质更好。群英云考勤系统的使用，完全可以让任何一个企业的HR花费比以往更少的精力，更高效、更高质量的完成自己的人事考勤管理。

　　云考勤的使用已经有了相当长一段时间，而且云考勤在市场上的受欢迎程度也是越来越高，与此同时市场上的云考勤品牌也是层出不穷。当然其中不乏一些比较受市场认可的大品牌。不过，在众多的云考勤品牌当中，群英云考勤与其它品牌相比有着一枝独秀的特点。

　　为什么要说群英云考勤可以做到一枝独秀，其实不单单表现在该品牌的市场影响力和市场点有率上。更多的还是表现在群英云考勤的独特上面。而群英云考勤最突出的优势无异于是群英具有独立的服务器，而其它的云考勤品牌几乎毫无列外都是租赁的其它网络公司的服务器。服务器的稳定性直接决定了考勤机的稳定性，租赁的服务器与公司自有的服务器哪个更稳定，相信不用笔者在此多说了吧。

　　群英云考勤机有着云考勤所具备的所有优势，包括支持异地打卡、随时进行考勤管理、支持考勤信息批量上传及删除等等，以此来方便公司HR的管理。但群英云考勤又与大多数云考勤品牌不同，因为它的稳定性更强，品质更加有保证，也更加耐用。同时群英网络云考勤机与传统的网络考勤相比，还具有信息自动通过网络上传，在任意一台电脑上都可以操作的优势。让人事管理人员在家也可以轻松办公。

　　群英云考勤可以帮助公司HR实现“惰性”管理，但这里的“惰”绝不是懒惰!