【IT168 资讯】不久前，富士施乐(中国)有限公司发起了“去改变 才会变 -- 21天改变计划”，号召公众积极改变，改变工作方式，改变工作效率，分享改变体验。

　　作为一家大型营销企业，A公司服务的客户来自众多行业，市场，客户需求的不断变化让A公司也面临着一个又一个挑战。对于所有营销企业，创意、项目执行的效率、质量以及应变能力都时刻考验着营销人的水平。尤其是随着营销工作越来越多元化，随时要修改、打印会议资料、调整活动方案、项目报价、合同等，而活动执行期间也难免遇到各种突发状况，比如： 事先准备好的数百份会议资料因为嘉宾的临时调整，就要马上修改并重新打印……这一切都让加班成为营销人的工作日常。

　　A公司在经历了“21天改变计划”后，发现原来可以换个方式工作，还可以随时随地工作， 工作效率也大大提升，营销人可以有更多时间思考创意了。

　　作为“21天改变计划”首批受益者，A公司利用富士施乐“智能工作平台”实现了移动办公。员工们通过“无服务器随心印”和“云打印”可在同一网络内任意设备刷卡打印、复印或扫描，再也不需要排着队守在打印机前了，也不再担心不同客户组之间会因拿错文件，而引起客户保密文件的安全问题;同时使用“云打印”功能还可进行远程上传打印，这样更方便了活动执行时活动现场工作人员和办公室人员的配合。富士施乐“智能工作平台”的应用给工作带来了科技感，让A公司营销人的工作状态发生了改变——时间节约了，便捷性提升了，工作效率也提高了。21天的时间，智能、便捷、高效的工作方式成了这家营销公司每个营销人的“触手可及”。

　　改变思维，只要21天，“21天改变计划”已经让A公司初见成效。 正如富士施乐(中国)有限公司所倡导 ——“去改变 才会变”，只有积极改变、应对变化才能赢得更多市场先机。