[成都]服务培训 竞争之中被忽略的关键
【IT168 成都行情】最近笔者听说了一个很劲爆的消息,成都一家DIY装机店被某位客户带来的一群人给砸了。最终达到的事件原因是,由于装的机器在几天时间内出了很多问题。而店员态度极其恶劣,最后导致双方大打出手。造成了这样的惨剧,最后这家店被迫停店整顿。这样的问题不得不引起我们反思,试想:如果店员的态度稍微好点,是不是就可以避免这样的问题。客户找上门来是来解决问题的,无论从态度还是语言上都应该给予较为缓和的方式。但是,这家店采取的却是,很不理智的对抗。
其实最近笔者还遇到了这样的一个情况。昨天,笔者陪朋友去成都一家很大很大的手机专卖店。看了很久最后决定购买一台V3ie。这台电话的性能,我们暂且不谈。关键是,在笔者的朋友付了钱开始填保修卡的时候,一个店员过来向笔者推荐终生保修金卡。经过一段很长的说辞以后,这样那样的好处、方便说了个遍。最后笔者很随意的问了一句“要钱不?”“恩,这个嘛,180,啊不。算你便宜点,150。”笔者顿时很生气,一张这样的卡。怎么值得了这个价钱?于是笔者的朋友便没有答应购买。只见这位店员顿时脸色大变,转身离去。连手机都是笔者和朋友自己装好的,出门的时候,没有人招呼。
今时今日,这样的服务态度,还能在成都市场立足。笔者很是疑问。经过多方打听、走访,笔者了解到,这种卡其实就是经销商暴利的成分之一,可以说就是“干一票算一票”。于是笔者又同时询问了关于店员的培训问题,得知现在很多的培训只是针对了产品培训,而在服务培训上做的很少。
但是,只有MOTO、NOKIA等维修部、售后部这样的机构才有服务培训。而且加上,很多店员的学历素质本身就不高,所以在服务上要作到高质量自然是不可能的事情。其实两个事件都说明了一个问题“服务培训是个必不可少的过程”尽管,一些象是MP3的柜台,或者是DIY装机店,并不需要店员拥有很高的素质。但是,产品出了问题的时候,总要有人能够站出来解决。如果总是以上面的方式来对待,店子砸了不是大事,店面形象毁于一旦,以后还会有人愿意来吗?
第二,从利润来讲,这些店子没有象苹果旗舰店,或者其他类似服务器的利润高,但是学习一些很简单的东西还是相当容易。例如简单的说句“慢走、欢迎下次再来。”或者把客户送出门,等等。这些简单的事情,就能客观的反映商家对于客户的重视。在同等的条件下,这些微不足道的服务就是取胜之道。
第三,根据笔者了解到的情况,其实在不久之前,这家店还是会留下员工定期做一些相关的服务培训等,但是由于最近生意太好了,老板就渐渐忽略了这个问题,觉得利润才是最重要的。没错,做生意,利润的确是第一位。但是利润跟作一笔甩一笔是两回事。不能让顾客觉得买了东西保障。如果没有很好的售后,会让消费者觉得买了东西很不保险,有种被欺骗的感觉。
像上面提到的这家手机商。从笔者了解到的,这家店在成都拥有不下10家分店,一到周末,销量甚至可以达到几百台手机。其实周末的太申南路,竞争是相当激烈的,每个店面外面都有舞台表演,而且拉客现象是相当的火爆。其实这是一个很好的良性竞争想象,但是客户在买了手机或者咨询了想要离开以后,店员应该怎么办?马上有了新的客人,可能大多数店员选择的就是不理会了。但是是否应该试着跟这边的客人说声,“请慢走。”或者,招呼新的客人坐下,告诉他们送了人马上回来请稍等。
或许这样做,客人在下次买手机或者下次咨询手机,更愿意进这家店。店面的形象得到了提高,更好的是客观提高了销量。而选择那种冷处理的方式对待客户绝对是不可取的。所以服务培训是经销商必修课,请广大商家千万不可以忽略。为了店面的形象,甚至利润,请慎重考虑
如果在产品价格、功能咨询以及售后维权等方面有疑问,请加入QQ群22565855(一群)29345518(二群)36032787(三群)1和IT168成 都站编辑及广大的网友共同探讨交流。