【IT168 办公视点】福无双至祸不单行，即去年和爱普生在“337”调查（337调查源自美国《1930年关税法》中的第337条款，是一项保护公平竞争的条款，也是原装厂商经常用来指控兼容厂商侵犯其专利权的条款。）中短兵相接后，今年，中国珠海纳思达电子科技有限公司（格之格兼容墨盒生产商）又在“337”调查中惨遭惠普一记闷棍。为了尊严，也为了能够继续像“男人一样去销售”，纳思达选择了“体面的”的和解，代价是停止销售和生产侵权的惠普墨盒。

    维护尊严 纳思达接受和解

    去年8月1日，惠普提出要对中国珠海纳思达电子科技有限公司侵犯其墨盒专利进行“337”调查。在经历了几个月的调查之后，惠普最终表示已经和珠海纳思达电子科技有限公司最终达成和解。和解中不仅解决了惠普同中国珠海纳思达电子科技有限公司的专利权争端，而且纳思达也已经同意停止在美国和其他一些国家出售和争端有关的打印机墨盒。至此，关于惠普墨盒的大规模“337调查”告一段落。

    这并不是珠海纳思达第一次接受“337专利”调查，但却是第一次体面的结束337指控。

    2006年，日本著名的打印厂商爱普生公司就曾向美国政府提交“337调查”，指控珠海纳思达等中国兼容耗材企业侵犯其专利权，并要求美国国际贸易委员会启动“337调查”。当时面对爱普生咄咄逼人的气势，纳思达并没有退却。相反，为了自己更是为了国内整个兼容耗材行业的尊严，纳思达在调查之初就与爱普生进行了正面交锋。甚至到最后需要单独和爱普生对簿公堂（其他国内兼容耗材厂商在爱普生提交调查申请后纷纷退出美国市场），纳思达都表示要和爱普生坚决对抗到底。其勇气和破釜沉舟的气概令很多国内外专业人士为之敬佩。

    同样面对“337”调查，同样因为墨盒的专利纠纷，与爱普生发生激烈冲突的纳思达却在惠普的态度上来了一个180度的大转弯，不但痛快的答应了和解，还表示不再销售和生产有侵权行为的惠普墨盒。前后如此强烈的对比，颇为让人疑惑。难道是因为惠普更懂得如何尊重他人，看到和解也能够达成目的，就顺水推舟给了纳思达一个台阶下，抱住了其尊严所致？